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Todo el personal debe entender sus responsabilidades fundamentales. Deben ser capaces de resumir su función en una frase, y comprender las partes específicas de las que son responsables y la forma en que usted espera que aborden el trabajo. Este recurso contiene una plantilla y dos ejemplos de hojas de expectativas de funciones (una para un asistente ejecutivo y otra para un director de programa senior).
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