Nuestra misión e historia

The Management Center (TMC) está trabajando para avanzar la justicia y equidad en los Estados Unidos. Para cumplir esta meta se necesitan estrategias bien desarrolladas, ganar los corazones y mente de las personas y construir el poder. Significa transformar las pólizas, sistemas, y estructuras que nunca han tenido la intención de servir a nuestras comunidades o planeta.

Ayudamos a los líderes de la justicia social a construir y dirigir organizaciones más equitativas, sostenibles y orientadas a los resultados.

Como el principal recurso para la administración eficaz de las organizaciones de justicia social y equidad educativa, hemos trabajado con más de mil organizaciones en todo el país. También hemos formado a decenas de miles de gerentes individuales en las prácticas que ayudan a las organizaciones comprometidas con la equidad racial y la justicia social a obtener resultados sostenidos a lo largo del tiempo.

Nuestro equipo, fundado por Jerry Hauser, Rebecca Epstein y Peter Lewis en 2006 y dirigido actualmente por Jakada Imani, tiene experiencia en la dirección de organizaciones y campañas en favor de los derechos de los inmigrantes y la justicia racial, la equidad educativa, las elecciones justas, los derechos LGBTQ, la justicia reproductiva y mucho más, al igual que nuestros clientes.

Ofrecemos: servicios de coaching intensivo para directores ejecutivos y sus equipos de liderazgo senior; cursos de capacitación en gestión que equipan a los gerentes y líderes con habilidades, prácticas y herramientas que pueden poner en práctica inmediatamente; y una serie de recursos organizados sobre gestión efectiva (equitativa, sostenible y orientada a resultados). Lea más sobre lo que definimos como "eficaz" en Las tres dimensiones de la gestión eficaz.

Desde el 2006, The Management Center:

  • Ha formado las prácticas de gestión de más de 79,000 líderes individuales
  • Hemos ayudado a más de 1,200 organizaciones a obtener mejores resultados
  • Hemos distribuido más de 25,000 ejemplares de nuestro libro Gerencia para Cambiar el Mundo

Nuestros Valores

Ayudamos a los líderes de la justicia social a construir y dirigir organizaciones más equitativas, sostenibles y orientadas a los resultados. Para ello, en nuestro trabajo interno y externo, creemos en:

  • Centrarnos en el impacto
  • Avanzar justicia racial a través de prácticas antirracistas y equitativas
  • Fomentar el aprendizaje y el crecimiento
  • Esforzarnos por sobresalir en lo que hacemos
  • Ser excepcionalmente serviciales y solidarios
  • Construir la conexión, la confianza y la alegría

Nuestro enfoque

Nuestros clientes nos dicen a menudo: “Ustedes no son lo que pensaba que serían los consultores.” No escribimos informes, ni hablamos en jerga, ni mantenemos una distancia cortes. En cambio, somos activos, nos integramos en los mundos de nuestros clientes y nos centramos en los resultados. Conozca más sobre nuestro enfoque..