¿Por dónde empezar?

La infografía "Encuentre su camino" describe las opciones de capacitación para las personas que son nuevas en TMC o que regresan por más. La descripción completa de la imagen se encuentra a continuación.
Descripción de la imagen:

Esta infografía titulada "Encuentra tu camino" muestra dos caminos de formación principales y una tercera opción.

Ruta uno: si es nuevo en TMC o han pasado más de 5 años desde que realizó nuestras capacitaciones, comience con una de nuestras capacitaciones Foundations. Los gerentes deberían abordar “Gestionar para cambiar el mundo”. El personal debe tomar “Trabajar por el cambio”. Luego, ¡puedes pasar a nuestras capacitaciones de Skill Builder!

Ruta dos: si se ha capacitado con nosotros en los últimos 5 años, puede comenzar directamente con las capacitaciones de Skill Builder.

Ahora tenemos los siguientes creadores de habilidades disponibles para gerentes: 1) Dar retroalimentación, 2) Contratar a su equipo y 3) Tomar mejores decisiones. También tenemos dos generadores de habilidades más que llegarán en enero de 2025: invertir en personas y desempeño, y crear una cultura de equipo saludable.

Además, contamos con Skill Builders para el personal y los gerentes: Impulsar el impacto con objetivos SMARTIE ya está disponible. En enero lanzaremos dos más: Gestión hacia arriba y hacia los lados, y Planificación de proyectos.

Otro camino en TMC es registrarse para recibir un paquete. Todos los paquetes incluyen una capacitación básica y dos o tres capacitadores de habilidades. Los paquetes preestablecidos incluyen: 1) Crear un equipo empoderado, 2) Ace Performance Management o 3) Gestionar resultados ambiciosos. También puedes crear tu propio paquete. 

Para obtener más información y registrarse, visite www.managementcenter.org/trainings.

Comienza

Nuestras capacitaciones empoderan a los gerentes y al personal en todos los niveles.