Mediante el uso puntos de elección Para centrarse en la equidad y la inclusión, esta plantilla le brinda la oportunidad de reflexionar sobre las interacciones con los miembros del equipo (informes directos y colegas). Hacer esto teniendo en cuenta a todo su equipo, en lugar de caso por caso, puede ayudarlo a detectar disparidades y verificar sesgos.
El Management Center es una organización 501c3 que ayuda a los líderes que trabajan por el cambio social a construir organizaciones equitativas, sostenibles y orientadas a resultados a través de capacitaciones, coaching y recursos y herramientas en línea.