Hemos compilado elementos imprescindibles comunes que vemos en los roles organizacionales. Consúltelos cuando utilice el Hoja de trabajo para averiguar el rol para obtener claridad sobre los deberes y competencias del trabajo. Haga una pausa y separe su Preferencias, tradiciones y requisitos (PTR) para el papel
Si bien nos encanta brindarles a los gerentes herramientas fáciles de usar, esto es no ¡uno de esos! Sus elementos imprescindibles deben reflejar su mejor forma de pensar sobre lo que se necesita para desempeñar bien el puesto y sus responsabilidades principales. No solo debe personalizar los elementos imprescindibles a continuación (y agregar más), sino también revisar y revisar de una contratación a la siguiente.
Entonces, adapte estos, o escriba los suyos propios, y use el Plantilla de planificación de elementos imprescindibles en cada etapa para planificar cómo los evaluará a lo largo de su proceso de contratación.