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Aunque no puedas dejar de sentirte abrumado (créenos, lo hemos intentado), hay maneras de gestionarlo. Si tu trabajo es guiar a un equipo hacia un futuro estable, aquí tienes tres cosas que puedes hacer.
Al realizar un informe o evaluación al final de un proyecto, puedes identificar las lecciones aprendidas para garantizar resultados aún mejores la próxima vez. Esta plantilla te ayudará a hacer las preguntas correctas.
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