En esta sección, encontrará herramientas y recursos que lo ayudarán a construir relaciones sólidas y obtener mejores resultados cuando gestiona hacia arriba y hacia los lados.

Donde empezar

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Artículo / publicación

Uso de la esfera de control para generar resiliencia

Esfera de control es un concepto que ayuda a las personas a concentrar su precioso tiempo y energía en las cosas que pueden controlar para que puedan tener un mayor impacto donde más importa.

Lectura de 4 min
Tipo de Recurso
Artículo / publicación

Toma de perspectiva para relaciones más fuertes

Cuanto más autoconciencia y auténtica consideración por los demás cultivemos, mejor equipados estaremos para construir y obtener mejores resultados, especialmente en momentos de conflicto, tensión y frustración. Una forma clave de hacer esto es a través de la toma de perspectiva.

Lectura de 5 min
Tipo de Recurso
Herramienta / Plantilla

Obtención de la hoja de trabajo alineada

Prepárese (o a su equipo) para el éxito al alinearse con su líder o gerente de proyecto sobre prioridades, expectativas, recursos y puntos de control en el camino.

Lectura de 2.5 min

Recursos adicionales

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Uso de la esfera de control para generar resiliencia

Esfera de control es un concepto que ayuda a las personas a concentrar su precioso tiempo y energía en las cosas que pueden controlar para que puedan tener un mayor impacto donde más importa.

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Obtención de la hoja de trabajo alineada

Prepárese (o a su equipo) para el éxito al alinearse con su líder o gerente de proyecto sobre prioridades, expectativas, recursos y puntos de control en el camino.

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Toma de perspectiva para relaciones más fuertes

Cuanto más autoconciencia y auténtica consideración por los demás cultivemos, mejor equipados estaremos para construir y obtener mejores resultados, especialmente en momentos de conflicto, tensión y frustración. Una forma clave de hacer esto es a través de la toma de perspectiva.

Lectura de 5 min
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Brinde más (y mejores) comentarios con CSAW

Trabajar en equipo requiere una excelente comunicación: dar instrucciones claras, alinearse con las expectativas y ofrecer (y recibir) comentarios que ayuden a las personas a crecer. En este artículo, compartimos un marco simple para dar más y mejores comentarios: CSAW.

Lectura de 5 min
Tipo de Recurso
Herramienta / Plantilla

Hoja de trabajo y muestra de CSAW

¿Nervioso por dar retroalimentación? Esta hoja de trabajo lo ayudará a pensar en lo que quiere decir y cómo decirlo con CSAW (Conectar, Compartir, Preguntar, Terminar).

Lectura de 2 min
Tipo de Recurso
Herramienta / Plantilla

División de Muestras Laborales

Una división del trabajo ayuda a dos o más personas a aclarar qué responsabilidades tiene cada persona. Aquí compartimos dos muestras.

Lectura de 3 min
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Dar más (y mejor) retroalimentación con CSAW (Traducción al español verificada)

Trabajar en un equipo requiere una gran comunicación: dar instrucciones claras, alinear las expectativas y ofrecer (y recibir) comentarios que ayuden a las personas a crecer. En este artículo, compartimos un marco simple para dar más y mejor retroalimentación: CSAW (Conectar, Compartir, Preguntar, Concluir).

Lectura de 5.5 min
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Herramienta / Plantilla

Alinearse: hoja de trabajo (Traducción al español verificada)

Prepárese (o prepare a su equipo) para el éxito poniéndose de acuerdo con su gerente o jefe de proyecto sobre las prioridades, las expectativas, los recursos y los puntos de control a lo largo del camino.

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Cinco círculos conectados por líneas, que representan un nodo o red.

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